Про нас

Наша історія

Кілька слів про нас

Ми пройшли довгий шлях у створенні WeelWork. Сотні помилок і тисячі невдач привели нас до оптимального рішення основних проблем при відборі персоналу. Ми займалися рекрутингом, ми були в ролі клієнтів в рекрутингу. На всіх етапах ми працювали з фріланс-рекрутерами і рекрутинговими компаніями, і на всіх етапах ми стикалися зі схожими проблемами. Створення платформи, яка вирішує ці проблеми, було логічним і природним результатом. Тепер ми WeelWork, і ми допоможемо вам вирішити проблеми, пов’язані з ІТ-рекрутінгом.

Філософія

Наша місія

WeelWork створений для професійного рекрутингу. Без зайвих слів, кліків та дій – все направлено на скорочення часу, що витрачається на бюрократію, а також на непотрібні дослідження й очікування. Все від профілю рекрутера до способу спілкування націлене на ефективну роботу. Ми створюємо платформу, яка вважатиметься надійним і авторитетним місцем для рекрутингу.

Пряма комунікація

Ми знаємо, наскільки складно домовитися або вирішити комплексні проблеми в рекрутингу. Тому ми налаштували систему так, щоб уникнути непотрібних каналів передачі інформації і прискорити всі процеси. У той час ми можемо вплинути на переговори в разі потреби.

Конфіденційність

Ми знаємо, як конфіденційність важлива для роботі. Це конкурентна перевага. Ми цінуємо це і тримаємо вашу роботу в безпеці.

Міжрегіональна робота

Зазвичай досить складно знайти союзників у рекрутингу, особливо в інших країнах. Ми вирішили цю проблему. Тепер можна знайти тих, хто вам допоможе, в будь-якому куточку світу.

Економія часу

Наше головне завдання – заощадити ваш час. Ми прагнемо, щоб рутинні завдання вирішувалися автоматично, а ви були зосереджені на наймання персоналу без зволікання, бюрократії або шахрайства.

Арбітраж

Ринок стихійного найму потребує когось, хто зможе владнати розбіжності й фокусувати увагу кожного на роботі. WeelWork виступає в якості арбітра при виникненні суперечок і в разі порушення угод

Диверсифікація

Успіх в рекрутингу – це набір ймовірностей. Сотні факторів впливають на успіх у цій галузі, тому ми створюємо можливості для розподілу ризиків і максимізували ефект від досягнення мети.